대우건설은 임직원의 심리적 안정을 위해 ‘찾아가는 심리상담소’를 실시하고 있습니다.

대우건설은 직원들의 정신건강 안정을 위해 지난 24일 ‘찾아가는 심리상담소’ 프로그램을 시행했다고 27일 밝혔다. 이 프로그램은 국내외 현장 근로자의 온·오프라인 상담을 통해 정신건강 증진을 목적으로 마련되었습니다.

프로그램 “심리 상담 방문”.

‘찾아가는 심리상담소’ 프로그램은 대우건설이 직접 기획하고 시행했다. 국내외 대우건설 임직원을 대상으로 온·오프라인 컨설팅을 제공하는 프로그램입니다. 대우건설은 이 프로그램을 통해 임직원들의 정신건강 증진을 위해 노력하고 있습니다.

정신건강을 위한 대우건설의 노력

대우건설은 심리상담센터 방문 프로그램을 통해 근로자의 정신건강 안정을 위해 노력하고 있습니다. 대우건설은 근로자의 건강과 안전에 대한 관심이 매우 높으며, 본 프로그램을 통해 근로자의 건강에 더욱 많은 관심을 보여주고 있습니다.

졸업 증서

방문심리상담센터 제도를 시행한 대우건설은 임직원의 정신건강 안정을 위해 노력하고 있습니다. 대우건설은 근로자의 건강과 안전을 위해 최선을 다하고 있으며, 본 프로그램을 통해 근로자의 건강에 보다 많은 관심을 보여주고 있습니다. 앞으로도 대우건설은 임직원의 건강과 안전을 위해 다양한 노력을 기울이겠습니다.